شناسایی شاخص های چابکی و ارائه مدلی جهت ارزیابی زنجیره تامین چابک

شناسایی شاخص های چابکی و ارائه مدلی جهت ارزیابی زنجیره تامین چابک

کلمات کلیدی :

مدیریت زنجیره تامین چابک
مولفه های چابکی زنجیره تامین
پیاده سازی زنجیره تامین چابک
پایان نامه زنجیره تامین چابک
مدل های زنجیره تامین چابک
ارزیابی زنجیره تامین چابک
بسترسازی چابکی در میان زنجیره تامین
زنجیره تامین چابک ، مفاهیم ،الزامات و موانع
استراتژی های پیاده سازی زنجیره تامین چابک

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه زنجیره تامین چابک و با عنوان شناسایی شاخص های چابکی و ارائه مدلی جهت ارزیابی زنجیره تامین چابک می باشد. هدف از این پایان نامه دستیابی به چابکی سازمانی با بررسی تاثیر توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی است.

 

 

توسعه منابع انساني چارچوبي براي كمك به كاركنان در توسعه مهارت ها، دانش‌ها، و توانايي‌هاي فردي و سازماني از طريق ار ايه فرصت هاي آموزشي، توسعه كارراهه، برنامه جانشيني، مديريت و توسعه عملكرد، مربي گري و توسعه سازماني براي تحقق اهداف سازماني فراهم مي آورد (ژاوي و مك لين، 2010). چابکی یک سازمان عبارت است از توانایی و قابلیت انجام عملیات سود آور در محیط رقابتی سرشار از فرصتهای مستمر، غیر قابل پیش بینی و متغیر (جعفرنژاد و شهائی 1386).

 

 

 

 

آشنايي بيشتر مديران و مسئولين با عوامل چابكسازي سازمان و برنامه ريزي مناسب براي ايجاد چابكي در سازمان و  آشنايي مديران و مسئولين با روشها و رويه هاي مناسب براي چابكسازي سازمان از اهمیت بسزایی برخوردار است (سلیمی، 1389).

 

 

کراکن در سال 2000 ارتباط چابکی سازمانی با عوامل تاثیر گزار سازمانی بررسی مي‌کند عنوان مي‌کند که سازمان چابك يك كسب و كار با سرعت، سازگار و آگاهانه است كه قابليت سازگاري سريع در واكنش به تحولات و وقايع غير منتظره پيش بيني نشده، فرصتهاي بازار و نيازمنديهاي مشتري را دارد در چنين كسب و كاري فرايندي ها و ساختارهايي يافت مي شود كه سرعت، انطباق و استحكام را تسهيل كرده داراي سازمان هماهنگ و منظمي است كه توانايي نيل به عملكرد رقابتي در محيط تجاري كاملا پويا و غير قابل پيش بيني را دارد و البته اين محيط با كاركردهاي كنوني سازمان بي تناسب نيست .

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول : کلیات طرح
1-1-مقدمه    2
1-2-بیان مسئله    3
1-3-اهمیت موضوع    4
1-4- اهداف اساسی انجام تحقیق    6
1-4-1-اهداف علمی    6
1-4-2-اهداف کاربردی    6
1-5- سوالات وفرضیات تحقیق    7
1-5-1-سوالات تحقیق    7
1-5-2-فرضیات تحقیق    7
1-6- چارچوب نظری    8
1-7- مدل تحقیق     9
1-8- تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق    10
1-9- روش تحقیق    14
1-10- جامعه تحقیق    14
1-11- قلمرو تحقیق    15
1-12- روش نمونه گیری و حجم نمونه    15
1-13- روش و ابزار جمع آوری اطلاعات    16
1-14- روش تجزیه وتحلیل    16
1-15- محدودیتها و مشکلات تحقیق    17

 

 

فصل دوم : مطالعات نظری
2-1- مقدمه    19
2-2- تاریخچه الگوی چابک    20
2-3- مفهوم چابکی و تولید چابک    22
2-4- محدودیتهای الگوی چابک    25
2-5- تولید چابک    26
2-5-1- اصول چهارگانه تولید چابک    26
2-5-2- ویژگیهای تولید چابک    28
2-5-3- مدلهای چابکی    29
2-6- مدیریت زنجیره تامین    41
2-6-1- تعریف مدیریت زنجیره تامین    43
2-6-2- مراحل پنج گانه مدیریت زنجیره تامین    49
2-6-3- زنجیره تامین چابک    51
2-6-4- بسترسازی چابکی در میان زنجیره تامین    56
2-6-5- چارچوب مفهومی زنجیره تامین چابک    57
2-6-6- ماهیت زنجیره تامین چابک    63
2-6-7- عناصر یک زنجیره تامین چابک    65
2-6-8- شاخص های زنجیره تامین چابک    67
2-6-9- مدل های زنجیره تامین چابک    68
2-7-چارچوب نظری    89
2-8- مدل تحقیق    99
2-9- پیشینه تحقیق    100

 

 

فصل سوم  : روش شناسی تحقیق
3-1- مقدمه    105
3-2- روش تحقیق    107
3-3- جامعه آماری و حجم نمونه    107
3-4- روش و ابزار جمع آوری اطلاعات    108
3-5- روش تجزیه وتحلیل    115
3-6- مراحل اجرایی تحقیق    116
3-7- روایی و اعتبار ابزار تحقیق    125
3-7-1- تعیین اعتبار(روایی)    125
3-7-2- تعیین پایایی    126
3-8- تشریح متدولوژی تحقیق    128
3-8-1- آزمون T-Student    129
3-8-2- اعداد فازی مثلثی    131
3-8-3- فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) فازی    134

 

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
4-1- مقدمه    144
4-2-نتایج پیاده سازی متدولوژی    146
4-2-1-بدست آوردن ساختار سلسله مراتبی از یافتن معیارها و زیر معیارها و گزینه های موثر در مسئله    146
4-2-2- جمع آوری نظرات خبرگان در قالب اعداد فازی و تشکیل جداول مقایسه زوجی فازی و تجمیع نظر افراد خبره    154
4-3-3- محاسبه وزن نسبی و نهایی گزینه ها    177

 

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه    182
5-2- پاسخ به سوالات تحقیق    183
5-2-1- آیا شاخص ها و زیر شاخص های ذکر شده در پیاده سازی زنجیره تامین چابک موثر هستند؟    183
5-2-2- اولویت بندی استراتژی ها بر اساس شاخص های تعیین شده در سازمان مورد مطالعه با استفاده از تکنیک AHP فازی چگونه است؟    185
5-3- پیشنهادات بر اساس نتایج تحقیق    186
5-4- پیشنهادات پژوهشی    189
5-5- محدودیت های پژوهش    189

 

پرسشنامه الف انتخاب معیار ها و زیر معیارها    196
پرسشنامه ب جداول مقایسات زوجی    198
 

 

 

فهرست جداول
جدول 2-1 عوامل به وجود آورنده ایده چابکی    18
جدول2-2 ویژگی های تولید چابک    23
جدول2-3 سه بعد و مرحله در بلوغ زنجیره تأمین    52
جدول 2-4 شاخص های تعیین کننده زنجیره تامین چابک    54
جدول 3-1جدول شناسایی معیارها، زیر معیارها و گزینه ها    95
جدول 3-2 اعداد فازی متناظر مقیاس کلامی    96
جدول 3-3 تابع تعلق انتخاب شده برای اعداد فازی    98
جدول 3-4 شاخص ناسازگاری تصادفی    99
جدول 3-5 نتیجه آلفای کرونباخ    102
جدول 3-6 اعداد فازی معادل با متغیر های فازی    109
جدول 4-1 نتیجه آزمون فرضیه معیار انعطاف پذیری توسعه محصول    118
جدول 4-2 نتیجه آزمون فرضیه معیار انعطاف پذیری ساخت و تولید    119
جدول 4-3 نتیجه آزمون فرضیه معیار انعطاف پذیری فناوری اطلاعات    119
جدول 4-4 نتیجه آزمون فرضیه معیار انعطاف پذیری لجستیک    119
جدول 4-5 نتیجه آزمون فرضیه معیار انعطاف پذیری تدارکات    119
جدول 4-6 نتایج آزمون فرضیه بر اساس زیر معیارهای مساله    120
جدول 4-7  شاخص ها و زیر شاخص های موثر بر نتخاب استراتژی    121
جدول 4-8 طیف های فازی مورد استفاده در AHP  (منبع: 2010, Lin )    123
جدول 4-9 ماتریس مقایسات زوجی شاخص های اصلی برای خبره اول    125
جدول 4-10 ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص های اصلی    125
جدول 4-11 محاسبه      126
جدول 4-12 محاسبهSi برای معیارها    127
جدول 4-13 محاسبه وزن نسبی معیارها    128
جدول 4-14ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص انعطاف پذیری توسعه محصول    130
جدول 4-15 ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص انعطاف پذیری تولید و ساخت    130
جدول 4-16 ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص انعطاف پذیری فناوری اطلاعات    130
جدول 4-17 ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص انعطاف پذیری لجستیک    130
جدول 4-18 ماتریس مقایسات زوجی گروهی شاخص انعطاف پذیری انعطاف پذیری تدارکات    131
جدول 4-19ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی کاهش زمان چرخه توسعه محصول    131
جدول 4-20 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی طراحی محصولات متعدد    132
جدول 4-21 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینهها بر اساس شاخص درصد دارایی ها با امکان استفاده مجدد    133
جدول 4-22 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی تغییر ترکیب محصولات    134
جدول 4-23 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص سرعت در تولید محصولات جدید    134
جدول 4-24 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص تعداد روشهای موجود (در دسترس) جهت افزایش ظرفیت    135
جدول 4-25 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینهها بر اساس شاخص درصد زنجیره تامین که مستقیما توسط  IT حمایت میشود    135
جدول 4-26 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی IT جهت انطباق در حمایت کردن از کانالهای توزیع جدید    136
جدول 4-27 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص تعداد روشهای موجود در سیستمهای IT جهت تجزیه و تحلیل محیط رقابتی و کشف تغییرات    136
جدول 4-28ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی در اضافه یا حذف نمودن کانالهای تحویل    137
جدول 4-29 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص توانایی تغییر ظرفیت کلی شبکه لجستیک    137
جدول 4-30 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص تعداد انبارهای موجود برای ذخیره    138
جدول 4-31 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص تعداد تامین کنندگان توانا برای هر ماده و در هر دوره    138
جدول 4-32 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص نفوذپذیری بر عملکرد تامین کننده    139
جدول 4-33 ماتریس مقایسات زوجی گروهی گزینه ها بر اساس شاخص سرعت آغاز همکاری با یک تامین کننده جدید    139
جدول 4-34 وزن نهایی گزینه ها    140
جدول 4-35 رتبه بندی گزینه‌ها به روش FAHP    141

 

 

فهرست اشکال
شکل2-1 مدل گاناسکاران از تولید چابک    26
شکل2-2 مدل کید از ساختار تولید چابک    27
شکل2-3 مدل شارپ و همکارانش در تولید چابک    28
شکل2-4 مدل یوسف و همکارانش    30
شکل2-5 مدل شریفی و ژانگ    32
شکل2-6 چارچوب مفهومی زنجیره ی تأمین چابک( لین و همکارانش  2006)    47
شکل2-7 تحلیل دامنه و وسعت زنجیره تأمین    51
شکل2-8 عناصرزنجیره تامین چابک    53
شکل 2-9 ارکان یا ویژگی های زنجیره تامین چابک (برگرفته از مدل کریستوفر و ون هوک)    56
شکل 2-10 مدل کریستوفر و تویل    58
شکل 2-11 مدل لین و همکارانش    62
شکل 2-12 مدل سوافورد و همکارانش    71
شکل 3-1 نمودار اجرایی تحقیق    93
شکل 3-2 نمایش عددی فازی مثلثی به صورت سه مولفه ای    105
شکل 4-1 درخت سلسله مراتبی سطوح تصمیم گیری    122
شکل 4-2 نمودار رتبه بندی شاخص های اصلی    129
شکل 4-3 نمودار رتبه بندی استراتژی های پیاده سازی زنجیره تامین    141
شکل 5-1 ساختار سلسله مراتبی مدل مفهومی    145
 

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی هیجانی در پرستاران 51 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرسودگی هیجانی در پرستاران 51 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه تحقیق فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه داخلی فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه خارجی فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه پژوهش…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه عقلانی عاطفی 55 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه عقلانی عاطفی 55 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه نظریه عقلانی عاطفی مبانی نظری نظریه عقلانی عاطفی پیشینه تحقیق نظریه عقلانی عاطفی پیشینه داخلی نظریه عقلانی عاطفی پیشینه خارجی نظریه عقلانی عاطفی…

دانلود پرسشنامه نگرش های ناکارآمد das

دانلود پرسشنامه نگرش های ناکارآمد das کلمات کلیدی : مقیاس نگرش های ناکارآمد مقیاس نگرش های ناکارآمد das پرسشنامه نگرش های ناکارآمد پرسشنامه نگرش های ناکارآمد das دانلود پرسشنامه نگرش های ناکارآمد پرسشنامه نگرش های ناکارآمد وایزمن و بک پرسشنامه…

بررسی تاثیر ساختار درآمدی شهرداری بر روند توسعه شهری

بررسی تاثیر ساختار درآمدی شهرداری بر روند توسعه شهری روند توسعه شهری در مشهد بررسی ساختار درآمدی شهرداری مشهد سنجش سطح توسعه پایدار وضعیت پایداری توسعه شهری مشهد سطح بندی مناطق شهری مشهد سنجش سطح توسعه پایدار در مناطق شهری…

بررسی نظریات شکل گیری هویت و بحران هویت در نوجوانان و جوانان

بررسی نظریات شکل گیری هویت و بحران هویت در نوجوانان و جوانان کلمات کلیدی : هویت و ابعاد آن نظریه های هویت مولفه های هویت پایان نامه انواع هویت نظریه هویت اریکسون نظریات شکل گیری هویت هویت یابی در نوجوانان…

بررسی سیستم گردش و ساماندهی کالا در انبار شرکتها 3

بررسی سیستم گردش و ساماندهی کالا در انبار شرکتها 3 دانلود پایان نامه انبار دانلود پایان نامه انبارداری دانلود پایان نامه مدیریت انبار دانلود پروژه طراحی یک سیستم انبارداری مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری ساماندهی کالا در انبار…

تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به منظره پردازی و درک فضای معاصر نقاشی ایران

تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به منظره پردازی و درک فضای معاصر نقاشی ایران نقد تخیلی نقاشی معاصر ایران نقاشان معاصر ایران مفهوم طبیعت در آثار نقاشی نقد تخیلی نقاشی معاصر ایران تحلیل آثار نقاشان معاصر با توجه به…

گزارش کارآموزی رشته مهندسی کامپیوتر و آی تی در شرکت طراح سرو سیستم

گزارش کارآموزی رشته مهندسی کامپیوتر و آی تی در شرکت طراح سرو سیستم دانلود گزارش کارآموزی دانلود گزارش کارآموزی کامپیوتر دانلود کارآموزی کامپیوتر دانلود گزارش کارآموزی در شرکت طراح سرو سیستم دانلود کارآموزی در شرکت طراح سرو سیستم دانلود گزارش…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی منابع انسانی 62 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی منابع انسانی 62 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه توانمندسازی منابع انسانی مبانی نظری توانمندسازی منابع انسانی پیشینه تحقیق توانمندسازی منابع انسانی پیشینه داخلی توانمندسازی منابع انسانی پیشینه خارجی توانمندسازی منابع انسانی…

مبانی نظری بررسی انطباق آموزش و پرورش با ابعاد سازمان یادگیرنده

مبانی نظری بررسی انطباق آموزش و پرورش با ابعاد سازمان یادگیرنده ابعاد سازمان یادگیرنده مولفه های سازمان یادگیرنده مولفه های استراتژیک سازمان یادگیرنده سازمان یادگیرنده در آموزش و پرورش سازمان یادگیرنده رویکردی نو در آموزش و پرورش اهمیت و ضرورت…

پرسشنامه ارزیابی تاثیر برنامه ریزی تداوم کسب و کار لجستیک بر قابلیتهای عملیاتی و عملکرد مالی

پرسشنامه ارزیابی تاثیر برنامه ریزی تداوم کسب و کار لجستیک بر قابلیتهای عملیاتی و عملکرد مالی پرسشنامه برنامه ریزی تداوم کسب و کار لجستیک پرسشنامه قابلیتهای عملیاتی پرسشنامه عملکرد مالی رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه ارزیابی تاثیر برنامه…

تاثیر قراردادهای بیع متقابل در صنایع نفت و گاز  در جذب سرمایه گذار خارجی

تاثیر قراردادهای بیع متقابل در صنایع نفت و گاز  در جذب سرمایه گذار خارجی کلمات کلیدی : ماهیت قراردادهای بیع متقابل بیع متقابل در قراردادهای نفتی قراردادهاي بيع متقابل در صنعت نفت تأملی بر بیع متقابل در قراردادهای نفتی ایران…

پاورپوینت باورهای معرفت شناسی در آموزش و پرورش

پاورپوینت باورهای معرفت شناسی در آموزش و پرورش پاورپوینت باورهای معرفت شناسی در آموزش و پرورش رفتن به سایت اصلی پاورپوینت باورهای معرفت شناسی در آموزش و پرورش به تعداد 14 اسلاید قابل ویرایش مناسب ارائه و کنفرانس دانشجو  …

بررسی تطبیقی تفويض طلاق به زوجه

بررسی تطبیقی تفويض طلاق به زوجه تفویض در طلاق به زوجه تفویض حق طلاق به زن تفویض حق طلاق وکالت زوجه در طلاق و تفویض حق طلاق به او تفويض در طلاق در فقه اماميه تفويض در طلاق در فقه…

پاورپوینت تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ

پاورپوینت تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ معرفی شرکت تلاونگ شناخت وضعیت موجود استفاده از روشهای نوین افزایش تولید شناسایی نیاز تصور مردم از…

فلسفه وجودی حقوق جزای اسلامی و تطبیق با حقوق اروپائی و نقاط مشترک و متفاوت آن با حقوق غربی

فلسفه وجودی حقوق جزای اسلامی و تطبیق با حقوق اروپائی و نقاط مشترک و متفاوت آن با حقوق غربی تعزیرات حدود وقصاص حقوق جزای تطبیقی حقوق جزای اسلامی شناخت جرم در اسلام دانلود پایان نامه رشته حقوق دانلود پایان نامه…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در كار 68 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در كار 68 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه معنويت در كار مبانی نظری معنويت در كار پیشینه تحقیق معنويت در كار پیشینه داخلی معنويت در كار پیشینه خارجی معنويت در كار…

بررسی و سنجش رفتار درمانی شناختی

بررسی و سنجش رفتار درمانی شناختی روان درمانی رفتار درمانی بررسی و سنجش رفتار درمانی شناختی بررسی رویکرد روان درمانی با رفتار درمانی شناختی بررسی و سنجش CBT بررسی رویکرد روان درمانی با CBT دانلود پایان نامه CBT دانلود پایان…

فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش معنويت در سازمان

فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش معنويت در سازمان کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه معنويت در سازمان مبانی نظری معنويت در سازمان پیشینه تحقیق معنويت در سازمان پیشینه داخلی معنويت در سازمان پیشینه خارجی معنويت در سازمان…

بررسی فقهی و حقوقی سرقت در ایران

بررسی فقهی و حقوقی سرقت در ایران پایان نامه سرقت در ایران بررسی فقهی سرقت در ایران بررسی حقوقی سرقت در ایران سرقت در حقوق کیفری ایران سرقت در مذاهب اربعه سرقت در فقه اهل سنت پایان نامه سرقت دانلود…

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان و اعرابی با موضوع مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی کلمات کلیدی : پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف گری دسلر ترجمه پارسائیان…

طراحی و پیاده سازی سیستم جامع اطلاع رسانی صنایع دستی و هنر سنتی ایران

طراحی و پیاده سازی سیستم جامع اطلاع رسانی صنایع دستی و هنر سنتی ایران اتوماسیون سیستم صنایع دستی دیاگرامهای سیستم صنایع دستی موجودیتهای سیستم صنایع دستی تجزیه و تحلیل سیستم صنایع دستی دانلود پروژه مهندسی کامپیوتر با عنوان طراحی و…

پاورپوینت پالايش مختصات برنامه ( فصل هفتم کتاب سيستمهاي اطلاعات مديريت رضائیان)

پاورپوینت پالايش مختصات برنامه ( فصل هفتم کتاب سيستمهاي اطلاعات مديريت رضائیان) پاورپوینت فصل هفتم کتاب سيستمهاي اطلاعات مديريت رضائیان پاورپوینت فصل هفتم کتاب سيستمهاي اطلاعات مديريت رضائیان با عنوان پالايش مختصات برنامه فصل هفتم کتاب سيستمهاي اطلاعات مديريت رضائیان…

پرسشنامه بررسی رابطه عامل چابکی با موفقیت زنجیره

پرسشنامه بررسی رابطه عامل چابکی با موفقیت زنجیره پرسشنامه عامل چابکی پرسشنامه موفقیت زنجیره پرسشنامه عامل چابکی در شرکت پرسشنامه موفقیت زنجیره در شرکت پرسشنامه رابطه عامل چابکی با موفقیت زنجیره در شرکت رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت…

پاورپوینت نظریات جامعه شناسی توسعه

پاورپوینت نظریات جامعه شناسی توسعه کلمات کلیدی : پاورپوینت نظریات جامعه شناسی توسعه نظریات جامعه شناسی توسعه تحقیق نظریات جامعه شناسی توسعه مقاله نظریات جامعه شناسی توسعه بررسی نظریات جامعه شناسی توسعه تحلیل نظریات جامعه شناسی توسعه رفتن به سایت…

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *